Quelle évolution professionnelle chez ENDEL ENGIE ?
Quelle évolution professionnelle chez ENDEL ENGIE ?

Chez ENDEL ENGIE, nous sommes convaincus que la mobilité professionnelle, qu’elle soit géographique ou fonctionnelle, est un levier essentiel du dynamisme de l’entreprise.

Nous mettons en œuvre un dispositif de gestion des carrières dynamique qui passe par l’organisation de revues annuelles de nos équipes.

Sur la base des analyses des entretiens individuels, l’ensemble de la ligne hiérarchique et RH se mobilise ainsi chaque année pour accompagner nos salariés dans leurs perspectives d’évolution.

Par ailleurs, chaque collaborateur peut bénéficier lors des étapes clés de sa carrière d’un suivi personnalisé dans la construction de son projet professionnel en demandant un entretien de carrière auprès des équipes RH sur le terrain ou au siège.

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